尊龙凯时人生就是搏集团：关注员工发展，助力员工成长

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员工

教育训练

　　人才是企业赢得核心竞争力的重要支撑，高质量人才是企业可持续发展的关键，是企业核心竞争力的体现。作为国家高新技术企业，尊龙凯时人生就是搏集团在人才培养方面，既重视专业知识技能的培训，又看重思想品德和职业素质教育，提高员工眼界和职涯规划格局，促进员工全面发展。

　　为帮助员工挖掘职业潜能，探索职业发展路径，增强员工职业自豪感和获得感，7月26日下午，尊龙凯时人生就是搏集团员工教育训练课堂开展了一期“职业生涯规划”课程，集团全体员工参加了培训。

　　员工职业生涯规划培训，是尊龙凯时人生就是搏集团进一步深化员工培养的又一重要举措，每半年开展一次，对于员工的素质提升和推动集团高质量全面发展具有重要意义。

郭阳总裁

　　本次职业生涯规划培训由集团运营总裁郭阳主讲，郭阳总裁从职涯规划的前提、意义、特性及自我分析与环境分析等为员工们详细讲解了职涯规划和教授员工如何快速分析并为自己量身定制职涯规划计划。

　　目标是灯塔，可以指引我们走向成功。有了目标，就会有动力；有了目标，就会有方向；有了目标，就会有属于自己的未来，也才能真正做到“快乐工作，幸福生活”。

　　通过此次培训，让员工更加珍惜职业、爱企爱岗，也助力员工重新认识自我，找准职业生涯发展航向，树立正确的职业发展观。员工们纷纷表示，要将个人目标理想与集团高质量发展紧密联系起来，凝聚青春力量，与尊龙凯时人生就是搏集团共进步、共成长。